企業への内定が決定したなら、入社までに準備を考えることでしょう。
入社前に準備をしておくことで自分の気持ちを整理でき、また入社後もできるだけスムーズな仕事を行うことが可能です。
ただ「入社前にどのような準備をすればいいのか？」と疑問を感じることもあるでしょう。
入社前の準備次第で会社の上司や先輩から良い評価を受けることもあるため、しっかりポイントを把握していきましょう！
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入社までにしておきたい準備とは？
内定によって入社が決定したなら嬉しい気持ちになるはずですが、しっかり準備しておくことが大事です。
内定が決まった後に何もしていないなら、自分にとって損な期間となるからです。
新入社員が入社までにしておきたい準備について紹介しましょう。
社会人としてのマナーを勉強する
入社までにしておきたいことには、社会人としてマナーの勉強をしておくのがおすすめです。
入社すると周りの従業員の方や取引先の方は、自分を1人の社会人として見ます。
新入社員なので、業務に関しては多少大目に見てくれる部分もあるかもしれませんが、マナーに関しては周りと同様の扱いです。
例えば、言葉遣いでもタメ口などを使用すると上司や先輩の方から怒られます。
また、服装や髪型も整えておかなければ、印象を悪くさせてしまうこともあるでしょう。
学生の間はマナーが悪くても大目に見てくれることもありますが、社会人の場合は自分の評価が下がったり注意されたりします。
社会人として最低限守っておきたいマナーを学習して、直す部分があれば入社までに改善するようにしましょう。
睡眠をしっかり取れるように生活リズムを整える
社会人としての準備に、睡眠をしっかり取れるようにリズムを整えることが大事です。
社会人の場合は朝早く出社することもあるため大体6～7頃には起床できるようにしておく必要があります。
もし、社会人になって遅刻や寝坊などをしてしまうと上司や先輩から怒られることはもちろん、自分の評価も大きく下がる原因となります。
学生の頃に遅刻や時間ギリギリに到着をしていた場合、社会人では大きなマイナスポイントになるため、改善できるように準備しましょう。
寝坊を改善するためには、早く寝るように心がけることが大事ですが、学生時代に遅く起床する人なら直ぐに改善は難しいです。
体を睡眠時間に慣れさせる必要があるため、内定が決まった段階で早寝早起きをして体が早く起床できるようにするのが大事です。
入社までに早寝早起きができるように体調を調整するようにしましょう。
基本的なスキルを身に付けるようにしておく
入社までに基本的なスキルを身に付けるように心がけることも大事です。
入社すると新入社員とはいえ業務を割り当てられ仕事をしていくことになります。
細かい業務は入社後に先輩や上司から教わりますが、企業だとパソコンを使用することは必須なため、基本的な操作を行えるようにしておくことが大事です。
特に、必要なスキルはWordやExcelなどの基本操作、またブラインドタッチです。
WordやExcelは文字や数値を入力する際に必要なソフトであり、操作方法を覚えておくなら、仕事をある程度スムーズに進めることが可能です。
その際にブラインドタッチをある程度行えることで、効率よく作業していくことができるので、上司からの第一印象も良くなるでしょう。
もし、内定をもらった企業が外資系であるなら、外国語をある程度話せる必要もあります。
入社までに時間があるなら短期留学などをして、語学力をアップさせておくこともできるでしょう。
このように内定が決まった企業の特色に合う、基本的なスキルを身に付けるようにしておきましょう。
学生生活を満喫しておく
企業への内定が決まったなら、学生生活を満喫できるように計画を立てるのも大事です。
入社して社会人として働くことになれば自由な時間を取ることは難しくなります。
学生時代の友達とも遊ぶ回数も減ることになるため、卒業して入社するまでにやっておきたいことをしておくのがおすすめです。
例えば、サークルに入っているなら顔を出して活動に最後まで打ち込むのもいいでしょう。
また、友達と旅行に行くなど一緒に過ごす時間を作ることもできます。
学生生活にやりたいことをしておかなければ、社会人になった後に後悔してしまうこともあります。
入社までに行いたいことをリストアップして行動に移すようにしましょう。
短期のアルバイトをしてみる
内定が決まれば短期アルバイトをしてみることもおすすめです。
今まで学生のときにアルバイトの経験がない状態なら、どのように仕事を行うのか分からない部分も多いでしょう。
いきなり入社して直ぐに仕事を始めるとなれば戸惑うことも多いため、入社後に大きな疲れを感じたり、自信を無くしてしまったりすることがあります。
そのため、1～2ヶ月程度でも良いので短期アルバイトをして仕事の雰囲気を味わってみることができます。
アルバイトの種類にもよりますが、例えば年の離れた上司と一緒に働くことになれば、コミュニケーションについて経験を積むことが可能です。
また、8時間の労働だとどのように疲れが溜まるのかなど、実際に1日働くことで自分の感覚を掴むこともできます。
アルバイトによっては、そこで多くの知り合いを作ることができ、社会人になった後も付き合える友達を作れる可能性もあります。
短期アルバイトは入社までの仕事の練習となるため、計画してみましょう。
必要なものを準備しておく
入社前までに必要なものを準備しておくことは大事です。
社会人になればスーツやワイシャツ、ブラウス、男性であればネクタイ、女性はストッキング、靴下にパンプス、名刺入れなど、いろいろなものを準備しておくことが大事です。
スーツは冬用と夏用を1着ずつ準備しておけば問題ありません。
ワイシャツは毎日変えていく必要があるため、平日文として5枚は用意しておかなければいけません。
男性もネクタイが毎日同じであれば清潔感に欠けるため、最低3本ほどは用意しておきたいです。
靴下はある程度色が派手でなければ問題ありません。
3～5足ほどで黒色や紺色のものがあるなら新たに購入する必要はないでしょう。
また、女性の場合はストッキングが必須となり、ビジネスの場合は自然に見えるベージュを選択するのがおすすめです。
ワンポイントや柄のあるものは不向きなので、予備をかねて2～3枚用意しておくのがいいでしょう。
名刺入れは自分で用意しておくのもいいですが、会社側からもらえることもあるため、支給されるなら自分で購入する必要はありません。
このように必要なものを準備しておきましょう。
入社後はどんなポイントがあるの？
入社前にしっかり準備しておくことも大事ですが、入社後もポイントがあります。
しっかりポイントを確認しておくことで戸惑いを防ぎ、スムーズに仕事に取り掛かることができるでしょう。以下の点を確認しておきましょう。
いろいろな人に元気よくあいさつをして自己紹介する
内定していた企業に入社したなら、まずはしっかりあいさつを行うようにしましょう。
社会人として基本的なコミュニケーションはあいさつです。
入社後は特にいろいろな人に会う機会が多くなるため、あいさつをしっかり行って自分の自己紹介をする場面が多いです。
あいさつをするときに声がしっかり出ていれば、従業員の方も「元気がある社員」という印象を持ってくれるため，良い印象を残すことができます。
逆に声が小さいと相手は聞き取りにくいため、自分をアピールすることができません。
できるだけ大きな声を出すように心がけましょう。そして、あいさつをした後は自己紹介を行います。
自己紹介の際はフォーマット通りの言葉で行うかもしれませんが、それでは従業員たちは印象に残りません。
自分らしさを出すために入社の動機や意気込みなどを述べるなら、早く名前を覚えてもらうことが期待できます。
入社前に自己紹介で述べる点をことを考えておき、しっかり話すことができるようにしましょう。
仕事のストレスを溜め込まないようにする
入社後は企業によりますが、研修を経て業務に就くこともあれば、そのまま直ぐに現場で働くこともあります。
全てが初めての作業になるため、手順や従業員の方の名前を覚えるだけでもかなりの労力を使うことになるでしょう。
何事も初めて行うことは大きな疲労感を感じることになりますが、最初はやる気や熱意があるため、大きなストレスを感じることはないでしょう。
しかし、入社してから1～2ヶ月ほど経った際に今までの疲労が体に出始めて、疲れを感じやすくなってきます。
そのため、ストレスや疲労を溜め込まないように、日々の体調管理をしっかり行う必要があります。
例えば、入社後も息抜きができるように、自分の趣味を計画することができるでしょう。
また仕事終わりに友達と一緒に食事や遊びを行うことも良いストレス解消となります。入社後に仕事で気を張り詰めないように注意しておきましょう。
業務を1つ1つ丁寧に覚えていく
企業に入社後は部署に配属されて業務を覚えていくことになります。
始めは簡単な作業のみをしていくことが多いですが、丁寧に仕事を覚えていくことが重要です。特に、入試後は「早く仕事を覚えて一人前になりたい」という気持ちが強い人もいるでしょう。
そのため、業務をたくさん覚えていくことを意識するかもしれません。
ただ、新入社員の場合は業務をたくさん覚えるよりも1つ1つの作業を丁寧に覚えて、いくことが大事です。
企業で行う仕事はたくさんあるため、広範囲に仕事を覚えるのも大事なことですが、1つ1つの作業が雑になるとクオリティの低下や他の従業員の損失になることもあります。
例えば、作業する点で分からない部分があったとき、上司や先輩の方に質問せずにそのまま放置するなら、作業工程が分からないままなので苦労することが予想されます。
入社後は1つ1つの業務で分からないことがあったときに、新人という立場なので質問しやすいです。
業務をしっかり覚えることを意識しましょう。
従業員の方と良い関係を築くことを意識する
入社後は従業員の方と良い関係を築くことも大事です。
例えば、入社すれば先輩や上司から仕事について教えてもらう機会があるでしょう。
また、業務をする際に他の従業員と一緒に協力して行うこともあれば、一緒に配属された新人の方と業務を行う可能性もあります。
入社した後は、このように新たな人たちとの出会いもあり、スムーズに仕事を行うためにも良い人間関係を築くことが大事です。
良い関係を築くようにするためには、例えば仕事の子ことで質問をしてコミュニケーションを取ること、また仕事が終わったときに食事などで会話をすることもできるでしょう。
従業員の方と良い関係を築くことは、コミュニケーションをとることです。
話をすることは苦手な人もいるかもしれませんが、会話できる機会があれば少しでもコミュニケーションを取るようにしましょう。
入社する前に羽目を外し過ぎないようにしよう
入社する前は羽目を外し過ぎないように注意することが大事です。内定が決まれば嬉しくて、気持ちが大きくなってしまうことがあります。例えば、友達と飲み会をすることです。
食事や飲み会事態は悪いことではありませんが、酔ってお店や人に迷惑をかけて大事になれば、最悪内定が取り消しになることもあります。
また、最近ではSNSによる投稿によって悪ふざけした行動が企業にバレて内定取り消しというケースもあります。
そのため、入社前にどのような行動に問題があるのかしっかり確認し、無事に入社できるように準備しましょう。
